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1. 지원대상
- 중소기업 및 중견기업 : 우선지원대상기업으로 지정된 중소기업 및 중견기업
- 근로자 : 전일제 근로자 중 소정 근로시간이 주 35시간 이상이고, 6개월 이상 근무한 근로자. 근로시간을 주 15~30시간으로 단축한 근로자도 지원 대상에 포함
2. 지원내용
- 지원금액 : 지원인원 1인당 단축 장려금 월 30만
- 지원기간 : 실근로시간 단축 계획 시 시행일로부터 1년
3. 지원요건
- 실근로시간 단축 제도를 시행하기 위한 세부 추진계획 수립
- 시행 기간별 사업장의 주 평균 실근로시간이 단축 시행 직전 3개월과 비교하여 2시간 이상 감소
- 단축 시행 전 3개월부터 전자카드, 지문인식, 타임레코드 등 전자, 기계 방식으로 근로자의 출퇴근 시간을 관리
위 3가지 요건을 모두 충족한 경우 지원
2024년 워라밸일자리 장려금 지원제도는 근로시간 단축과 유연근무제 도입을 통해 근로자의 일과 생활의 균형을 돕고, 기업의 부담을 줄이기 위한 다양한 혜택을 제공합니다.
4. 신청방법
- 준비 서류: 신청을 위해 필요한 서류는 사업자등록증, 근로계약서 사본, 근로시간 단축 신청서, 유연근무제 도입 증빙 서류 등이 포함
- 신청 절차:
- 방문 및 우편 접수: 관련 서류를 준비하여 우편이나 방문을 통해 접수
- 온라인 신청: 워라밸일자리 장려금 지원제도 공식 웹사이트 또는 해당 정부 포털에서 신청서 제출
2024년 워라밸일자리 장려금 지원제도는 근로시간 단축과 유연근
🌐 참고자료
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