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1. 공무원연금
재정난 해결하면서 연금제도의
지속가능성을 보장하기 위한 필수사업
2. 조건 및 자격
대한민국의 모든 공무원을 대상
주요 자격 조건은 복무 기간에 따라
연금 혜택을 완전히 받으려면
최소 20년 동안 근무
3. 개혁대상
- 신규채용공무원
- (1996년 1월 1일 이후 입사자)
4. 연금 수급기간
공무원연금 개편의 지급 방식
퇴직자가 매월 정해진 일정 따라
금을 받는 월할부 방식
물가상승률과 생활비에 따라 조정
지급시기는 퇴직연령 따라 다르지만,
일반적으로 60 또는 65세부터 지급
<연령지급 시작 연령>| 2015 | 7% | 60 | 60 |
| 2024년 | 9% | 62 | 65 |
| 2030 | 12% | 65 | 65 |
5. 퇴직 연령 연장
공무원연금 개편핵심 정년연장
2016년부터 신규공무원 정년을
2030년까지 65세로 연장하고,
조기 채용자에 대해서 단계적 접근
6. 미래 전망
변화하는 인구 및 재정 상황에
적응하기 위해 공무원 연금 개혁
지속적으로 검토
인구 노령화와 기대수명이 증가
연금제도의 지속가능성을 보장 위해
기여율, 급여 구조, 퇴직 연령 등
추가 조정 필요
7. 참고자료
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